Appui aux infirmières de Lakeshore

Des infirmières refusent d’aller à la job

Les infirmières de l’hôpital Lakeshore ont décidé de dépasser le stade de la contemplation. Elles ont pris leur destin en main en faisant la grève du travail. Pour dire vrai, elles ont usé du moyen le plus efficace pour créer un réel rapport de force face à des patrons qui les dénigrent au plus haut point. Pensez-vous qu’il est digne qu’une personne travaille 12hrs par jour, subisse les pressions du boss qui l’oblige à rester ou tout simplement à ne pas aller en pause? J’encourage mes collègues à pousser à bout la réflexion afin que naisse ne serait-ce que l’idée d’une organisation de travailleuses sur leur milieu de travail. La prise de conscience des Infirmières de Lakeshore doit nous inspirer. Face à des conditions de travail aussi dégradantes et à des centrales syndicales bureaucratisées et éloignées de leur base, nous n’avons qu’un choix: s’organiser.

Ousmane Thiam, infirmier

Voici le témoignage d’une Infirmière, à la suite de cet article: http://www.cjad.com/CJADLocalNewsEntry.aspx?BlogEntryID=10242155

Posted By VIRGINIA On 5/28/2011 11:13:17 PM

For those who don’t understand the situation (been going on for months), we are really short staff for nurses, nursing assistant for the emergencyroom. Staffing emergency room with 5 nurses is not enough, not for 51 patients and even for 31 patients (legal capacity). To run the Lakeshore emergency room you need: 2 nurses in triage room, 1 nurse in resucitation room, 2 nurses in major area, 1 nurse and 1 nursing assistan in cubicles and you need nurses for the patients in the observation room. In a cardiac section a nurse should have 4 patients under cardiac monitoring. In a regular observation 1 nurse can have 6 patients. If a nursing assistant is paired with a nurse they have 9 patients under their care… It is an unsafe situation for the patients who are not going to receive proper care… By law it is the responsability of the general director to make sure it is safe for pateints to receive care in an emergency room… Having multiple directors and managers will not solve any problem, what a hospital need is nurses who care for their patients and who wants to give the best care they can!

Un autre article traite de la situation à Lakeshore: http://newstonight.net/content/lakeshore-hospital-fill-15-vacancies-next-week

Les 2 articles ont été consultés le 3 juin 2011.

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